El efecto de la edad en el SSDI

Los programas de discapacidad del Seguro Social tienen grupos de edad para ayudar a determinar los requisitos que una persona debe cumplir para recibir los beneficios por discapacidad. En esta entrada del blog, analizaremos cada grupo de edad y cómo cambian los requisitos para las SSD.

¿Pueden las personas menores de 19 años obtener una discapacidad del seguro social?

Si es menor de 19 años, su única opción será SSI, un ingreso de seguridad complementario.

Los niños solo son elegibles para recibir SSI. No son elegibles para el seguro de discapacidad del seguro social (SSDI).

Esto se debe a que el SSDI es solo para personas que han trabajado y cotizado en el sistema. Obviamente, un hijo menor de edad, alguien que tiene tres, cuatro o cinco años, no ha trabajado ni cotizado al sistema; por lo tanto, solo es elegible para recibir el SSI. Por lo tanto, si alguien tiene menos de 19 o 18 años, sigue estudiando, pero tiene poco menos de 19 años, esas personas solo son elegibles para recibir el SSI.

El SSI también está disponible para personas después de cumplir 18 años, por lo que el SSI es para adultos y niños.

Una vez que cumpla 18 años, si no ha pagado créditos laborales insuficientes, solo será elegible para el programa de seguridad de ingresos suplementarios. El programa de SSI tiene un límite de aproximadamente 735 dólares al mes e incluye Medicaid.

Para recibir el SSDI, necesita tener suficientes créditos laborales. Una persona que nunca ha trabajado nunca ha pagado los impuestos de la FICA, que son una parte clave del SSDI. Los adultos y los niños que no hayan trabajado estarán limitados a recibir el SSI.

El vacío legal del SSDI

Las personas que han trabajado son elegibles para el seguro de discapacidad del seguro social. Sin embargo, entre los 18 y los 21 años, hay un vacío legal.

Si tiene entre 18 y 21 años, puede solicitar el SSDI con el registro de ingresos de sus padres, incluso si nunca ha trabajado. Hacerlo lo haría elegible para el SSDI y lo haría elegible para Medicare en lugar de Medicaid.

Sin embargo, debe presentar la solicitud en esos tres años antes de cumplir 21 años. Si espera hasta cumplir 21 años, tendrá que solicitar la SSI porque no ha cotizado al sistema.

¿Cuáles son los requisitos laborales para las personas de 21 a 30 años?

El segundo grupo de edad es de 21 a 30 años. Por lo general, para obtener una SSD, es necesario haber «pagado» durante diez años. Cuando digo «pagar», me refiero a la cantidad mínima de tiempo que tienes que haber trabajado. Por lo general, es necesario haber trabajado cinco de los últimos diez años para obtener una SSD.

Sin embargo, a los 21-30 años, solo tiene que haber trabajado la mitad de los años transcurridos desde que cumplió 20 años.

Así que si tienes 22 años, no esperan que hayas trabajado cinco de los últimos diez años. Solo tienes que haber trabajado uno de los últimos dos años.

Si tienes 25 años, solo tienes que haber trabajado la mitad de los cinco años. Solo tiene que haber trabajado dos años y medio para tener suficientes créditos.

Si tiene 29 años, solo tiene que haber trabajado cuatro años y medio en lugar de los cinco años completos para tener los créditos laborales suficientes.

Así que, de 21 a 30 años, solo tienes que haber trabajado la mitad de esos diez años, o la edad a la que hayas llegado. A los 21 años, tienes que haber trabajado seis meses. A los 22 años, tienes que haber trabajado un año. A los 25 años, tienes que haber trabajado dos años y medio. A los 26 años, tienes que haber trabajado tres años. Y así es como se acumulan los créditos suficientes para ser elegible para el SSDI.

Por lo tanto, cuando tenga 20 años, sea cual sea el segundo número, simplemente divida ese número por dos y ese es el número de años que debe haber trabajado para ser elegible para el SSDI.

¿Las personas de 31 a 49 años son elegibles para el SSDI?

De 31 a 49 años, debe haber trabajado cinco de los últimos diez años para ser elegible para la discapacidad del seguro social. En realidad, ese grupo de edad se denomina «personas más jóvenes».

Este es el grupo de edad con más dificultades vocacionales para ser aceptado por discapacidad, y tenemos un blog diferente que explicará las dificultades para ser aceptado por discapacidad en ese grupo de edad: el grupo de menores de 49 años. Pero para que sepas, a las personas de 31 a 49 años se les llama «personas más jóvenes» y son elegibles para quedar discapacitadas siempre y cuando hayas trabajado cinco de los últimos diez años.

¿Las personas de 50 a 66 años son elegibles para el SSDI?

Este grupo de edad cambia sus requisitos para obtener una discapacidad. Este grupo de edad se divide en grupos de edad. En cada uno de ellos, las normas del Seguro Social en materia de discapacidad son un poco más sencillas.

A los 50-54 años, consideran que estás «envejeciendo» o «acercándote a una edad avanzada».

A los 55-59 años, te consideran de «edad avanzada».

A los 60 años, se considera que está «acercándose a la edad de jubilación».

Por lo tanto, si no está seguro de solicitar una discapacidad, en cada uno de estos grupos de edad es un poco más fácil. Si lo estás pensando y puedes esperar otros dos meses, va a ser un poco más fácil a los 55 y a los 60.

A los 62 años, se le permite solicitar tanto la jubilación anticipada como la incapacidad del seguro social. Por lo tanto, puede recibir su jubilación anticipada y el SSDI, pero obtendrá una tarifa con descuento.

Si se jubila justo a los 62 años, le dan el 75% de su jubilación completa, pero puede obtener ese dinero mientras espera que se determine si está discapacitado o no. Por lo tanto, la carga de demostrar la incapacidad es menor y puede recibir el 75% de su beneficio de jubilación mientras espera que se determine su incapacidad. Por lo tanto, eso es una ventaja.

¿Puede recibir SSDI si tiene más de 66 años?

Y el último número corresponde a su plena edad de jubilación. En este momento, a los 66 años, si no ha presentado una solicitud de incapacidad cuando faltan cinco meses para cumplir la plena edad de jubilación, no hay nada que pueda hacer.

La razón es que hay un período de espera de cinco meses para que comiencen sus beneficios. Por lo tanto, si esperó cuatro meses antes de llegar a la edad de jubilación, le dirán: «Bueno, sus beneficios no comenzarán hasta después de jubilarse, así que no tiene sentido. Sería mejor que esperara hasta su jubilación, ya que su cheque cobraría más rápido».

Entonces, la siguiente es la edad de jubilación. Una vez que alcance la edad de jubilación, no aceptarán su solicitud.

La razón es que no puede obtener la discapacidad ni la jubilación. No se apilan una encima de la otra. Es lo uno o lo otro.

Recibo llamadas telefónicas todo el tiempo preguntando a la gente: «Solo voy a recibir 1200 dólares cuando me jubile. También tengo que solicitar una discapacidad» o «Trabajé hasta los 70 años». Me estaba jubilando y ahora me lesioné. Quiero mi discapacidad». No están acumulando programas. Es lo uno o lo otro. Por lo tanto, una vez que esté jubilado del Seguro Social, tenga 66 años o más, ya no será elegible para ninguno de los programas de discapacidad.

¿Califica para el SSDI?

Si tiene previsto presentar una solicitud o ya está solicitando discapacidad de la seguridad social, puede ponerse en contacto con nosotros para una consulta gratuita y sin compromiso. Siempre estaremos encantados de ayudarte.

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