Michles & Booth: los abogados de confianza en compensación laboral de Pensacola

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    ¿Se lesionó en el trabajo en Pensacola? Lucharemos por sus derechos

    Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ocurrir inesperadamente, dejándolo con facturas médicas, salarios perdidos y una sensación de incertidumbre sobre su futuro. Deberías poder confiar en tu empleador y en los proveedores de seguros de compensación laboral para obtener seguridad financiera después de una lesión en el trabajo. Lamentablemente, ese no es siempre el caso; a veces, estas organizaciones actúan de mala fe.

    En Michles & Booth, creemos que todos los empleados merecen acceso total a los beneficios de compensación laboral. Entendemos las tácticas que los empleadores y las compañías de seguros utilizan a veces para minimizar o denegar las reclamaciones legítimas, y estamos aquí para proteger sus derechos en cada paso del proceso.

    Si se ha lesionado en el trabajo, necesita orientación legal con experiencia. En Michles & Booth, nuestros abogados de compensación laboral de Pensacola tienen un historial comprobado de ayudar a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios que se merecen.

    Learn More About Us
    • Sello con el texto «Los 100 mejores abogados de Estados Unidos» y un emblema de águila en el centro.
    • Sello con el texto «Los abogados litigantes nacionales, los 40 mejores menores de 40 años» y una imagen de Lady Justice en el centro
    • Logotipo de «The National Trial Lawyers Top 100» con una figura que sostiene una balanza, rodeada por un borde azul y dorado con texto.
    • Insignia que dice «Los 100 mejores litigantes por negligencia médica de Estados Unidos en 2021» con un diseño azul y plateado.
    • El logotipo de Super Lawyers se muestra de manera prominente sobre un elegante fondo negro, enfatizando su naturaleza profesional y prestigiosa.
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    Áreas de práctica

    Manejamos una amplia gama de casos de lesiones en el lugar de trabajo

    Si se lesionó mientras desempeñaba sus funciones laborales, es probable que tenga derecho a los beneficios de compensación laboral. Esto es cierto incluso si su propia falta de atención o error causó su lesión. Nuestros abogados de compensación laboral de Pensacola manejan una amplia gama de casos de lesiones laborales. Estos son algunos de los más comunes.
    • Accidentes automovilísticos en el trabajo
      Puede ser un conductor de reparto, un camionero de larga distancia o un representante de ventas itinerante. O tal vez simplemente estaba haciendo un recado para su empleador. No importa el motivo por el que estaba de viaje, sus gastos médicos deberían estar cubiertos. Pregúntele a Michles & Booth si es elegible para recibir los beneficios de compensación laboral después de un accidente automovilístico en el trabajo.
    • Lesiones físicas en el trabajo
      Representamos a los trabajadores que han sufrido cualquier tipo de lesión corporal mientras trabajaban, incluidas fracturas de huesos, lesiones en la cabeza y lesiones en la espalda por accidentes repentinos. También puede consultarnos si la compensación laboral niega su reclamación por una lesión por esfuerzo repetitivo o una enfermedad ocupacional debido a la exposición a sustancias tóxicas en su lugar de trabajo.
    • Accidentes de construcción
      La industria de la construcción es conocida por sus riesgos inherentes, pero eso no significa que sea fácil obtener una compensación por las lesiones en un lugar de trabajo. Nuestro equipo está preparado para tramitar las reclamaciones por accidentes de construcción más difíciles, incluidas las lesiones causadas por caídas, derrumbes de andamios, derrumbes de zanjas, electrocuciones, accidentes con grúas, accidentes con montacargas y equipos que funcionan mal.
    • Muerte injusta
      Si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral fatal, estamos aquí para ayudarlo a solicitar beneficios por fallecimiento. La compensación laboral puede cubrir los gastos del funeral, el apoyo financiero para los dependientes y otras compensaciones.
    • Y mucho más: ¡póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita!

    Resultados de casos que dicen mucho

    Demandante premiado por el jurado
    $160.000

    Noticias diarias
    De CASEY LOGAN

    Un jurado otorgó el jueves a un hombre de Mossy Head 160.000 dólares en concepto de daños y perjuicios tras declarar negligente en sus funciones a un cirujano del White-Wilson Medical Center.

    El Dr. David Burkland dejó una aguja metálica para irrigación de 6,5 cm en el cuello de John Clark cuando le practicó una cirugía de emergencia en junio de 1994 en el Centro Médico de Fort Walton Beach.

    «Simplemente no sé qué decir», dijo Clark, de 64 años, fuera de la sala del tribunal tras la lectura del veredicto.

    $320.219

    Un hombre del condado de Okaloosa recibió recientemente una sentencia de 320.219 dólares tras demandar a una compañía de seguros tras una lesión de la que culpó a un accidente de tráfico.

    $460.000

    Un jurado otorgó 330.000 dólares a Steve Shimak, de 76 años, y otros 130.000 dólares a su esposa Irene. Según uno de sus abogados, Marcus Michles, de Kerrigan Estess Rankin & McLeod, Irene Shimak, de 74 años, recibió una indemnización por la pérdida del «confort, el apoyo y los servicios» de su esposo. Randy Thompson fue coabogado.

    $480.000

    The News Herald
    Ciudad de Panamá, Florida

    Catherine McNaught The News Herald

    Seis jurados del condado de Bay otorgaron casi medio millón de dólares el jueves a una mujer local que dijo que perdió el uso de su ojo derecho después de una cirugía de cataratas.

    $750.000

    Una adolescente de Pensacola que dijo que se sometió a una cirugía ginecológica innecesaria que le provocó complicaciones recibió 750.000 dólares por un jurado el viernes.

    El jurado del Tribunal de Circuito de Escambia declaró que la Dra. Lornetta Epps, ginecóloga, había sido negligente en el cuidado de Amber Nail, que tenía 14 años en el momento de la cirugía de 1993. El mismo jurado, compuesto por cinco mujeres y un solo hombre, exoneró al Dr. James Boyd, un cirujano que reparó una complicación.

    $5 millones

    Las noticias de Birmingham
    26 de marzo de 2002

    Un jurado del condado de Jefferson otorgó 5 millones de dólares en concepto de daños punitivos a una mujer de Florida por la muerte injusta de su esposo y contra dos médicos de Birmingham y la Fundación de Servicios de Salud de la Universidad de Alabama.

    $11.55 millones

    LIBERTY, Missouri — Un jurado del Tribunal de Circuito del Condado de Clay estaba a punto de conceder 26,2 millones de dólares a los demandantes en un juicio en Rezulin cuando las partes llegaron a un acuerdo por una cantidad no revelada el 27 de diciembre (Shirley Griggs, et al. v. Warner-Lambert Company, núm. CV100 3957 CC, Mo. Cir., Clay Co.; véase diciembre de 2001, página 6).

    El presidente del jurado Clark Lamoreux, de Kansas City, Missouri, dijo que el jurado había decidido, por una votación de 9 a 3, conceder una indemnización de 3,2 millones de dólares en concepto de daños compensatorios y 23 millones de dólares en daños punitivos cuando el juez James Welsh les dijo que las partes habían llegado a un acuerdo.

    $26.2 millones

    LIBERTY, Missouri — Un jurado del Tribunal de Circuito del Condado de Clay estaba a punto de conceder 26,2 millones de dólares a los demandantes en un juicio en Rezulin cuando las partes llegaron a un acuerdo por una cantidad no revelada el 27 de diciembre (Shirley Griggs, et al. v. Warner-Lambert Company, núm. CV100 3957 CC, Mo. Cir., Clay Co.; véase diciembre de 2001, página 6).

    todos los resultados de los casos
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    acerca de nosotros

    Cómo pueden ayudar nuestros abogados de compensación laboral de Pensacola

    Es fácil desanimarse cuando se trata del sistema de compensación laboral de Florida. Superar cualquier contratiempo puede ser aún más difícil cuando siente dolor y está tratando de concentrarse en la recuperación.

    Puede estar seguro: nuestros abogados de compensación laboral de Pensacola están listos para aceptar su reclamo, administrar el papeleo y guiarlo durante todo el proceso. Así es como funciona.

    • Construir relaciones sólidas y duraderas:

      Estamos aquí para apoyarlo, responder a sus preguntas y ser sus defensores de confianza.

    • Reclamaciones de beneficios

      Nos ocuparemos de todo el papeleo y los procedimientos necesarios para presentar su reclamación de compensación laboral de manera precisa y puntual. Nuestro objetivo es que reciba la gama completa de beneficios a los que tiene derecho, que pueden incluir atención médica, salarios perdidos, beneficios por incapacidad temporal, beneficios por incapacidad permanente y rehabilitación vocacional.

    • Apelaciones

      Sabemos que está pasando por un momento difícil y abordamos cada caso con compasión y sensibilidad.

    • Litigios de terceros

      Si alguien que no sea su empleador o un compañero de trabajo causó su lesión, estudiaremos la posibilidad de presentar una reclamación por lesiones personales a un tercero y buscar un acuerdo. Si no se puede llegar a un acuerdo razonable, estamos preparados para llevar su caso a los tribunales para proteger sus intereses y luchar por la compensación que se merece.

    por qué nosotros

    ¿Qué hace que Michles & Booth sea diferente?

    Cuando elige a Michles & Booth para su caso de compensación laboral, está eligiendo un equipo que realmente se preocupa por su bienestar y se dedica a lograr el mejor resultado posible para usted. Esto es lo que nos diferencia

    • Enfoque centrado en el cliente
      Entendemos el estrés y la incertidumbre a los que se enfrenta después de una lesión en el lugar de trabajo. Puede contar con nosotros para brindarle una atención personalizada, responder a todas sus preguntas, explicarle sus opciones con claridad y mantenerlo informado durante todo el proceso
    • Experiencia local
      Como sus vecinos y miembros de la comunidad, estamos del lado de los trabajadores lesionados como usted. Nuestra reputación entre nuestros colegas en el noreste de Florida habla por sí sola, ya que nuestros abogados de Pensacola han cultivado una sólida red local y tienen un profundo conocimiento de las leyes de compensación laboral de Florida.
    • Representación basada en los resultados
      Estamos enfocados en brindarle el mejor resultado posible. Nuestros abogados trabajan para usted; esto significa que sus mejores intereses son lo primero. Asumimos su lucha legal para que pueda concentrarse en la recuperación, la rehabilitación y volver a encarrilar su vida.
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    vea cómo podemos ayudar

    Nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en Pensacola

    • Socio gerente, especialista certificado en juicios civiles por la Junta de Abogados de Florida
      Marcus J. Michles II se licenció en la Universidad de Furman y se licenció en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Stetson, donde fue presidente de la Junta de Tribunales Simpliados.
    • Attorney
      Socio gerente, especialista certificado en juicios civiles por la Junta de Abogados de Florida
      Rainey C. Booth, hijo del exitoso abogado de Florida Edgar Booth y de la jueza Anne Booth, se licenció con honores en la Universidad Washington & Lee en 1981 y se doctoró en Derecho en la Universidad de Florida en 1984.
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    preguntas frecuentes

    Preguntas frecuentes sobre la compensación laboral en Pensacola

    • ¿Qué debo hacer si mi empleador dice que mi lesión no está cubierta por la compensación laboral?

      Si su empleador impugna su reclamación o le dice que su lesión no está cubierta, ¡no se dé por vencido! Es posible que los empleadores de Florida no siempre entiendan sus obligaciones. Consulte con un abogado con experiencia en compensación laboral de Pensacola en Michles & Booth. Podemos revisar su caso, explicar sus derechos y luchar por los beneficios que se merece.

    • ¿Puedo elegir a mi propio médico para una lesión relacionada con el trabajo en Florida?

      En Florida, su empleador y la compañía de seguros de compensación laboral tienen derecho a elige el médico quien inicialmente trata su lesión. Sin embargo, hay algunas excepciones. Si necesita atención especializada o una segunda opinión, un abogado especializado en compensación laboral de Pensacola puede ayudarlo a explorar sus opciones.

    • ¿Qué pasa si mi empleador toma represalias en mi contra por presentar una reclamación de compensación laboral?

      Es ilegal que los empleadores de Florida tomen represalias contra los empleados que presentan reclamaciones de compensación laboral. Si sufre algún tipo de represalia, como un descenso de categoría, una reducción de horario, un acoso o un despido, póngase en contacto con Michles & Booth de inmediato. Podemos ayudarlo a hacer valer sus derechos y, posiblemente, a emprender acciones legales contra su empleador.

    nuestra ubicación

    Michles & Booth: Sus defensores de la compensación laboral en Pensacola

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